Probezeit ist mehr als eine erste Bewährungsphase – richtig gestaltet wird sie zum Lernraum, Frühwarnsystem und Wegweiser für eine erfolgreiche Ausbildung.

Das Seminar zeigt, wie die Probezeit bewusst, fair und entwicklungsorientiert genutzt werden kann. Im Mittelpunkt stehen klare Erwartungen, gezielte Beobachtung, wertschätzendes Feedback und rechtzeitige Unterstützung. So lassen sich Potenziale früh erkennen, Lernbedarfe gezielt aufgreifen und Schwierigkeiten konstruktiv bearbeiten.

Inhalte:

• Ziele, Funktion und Gestaltungsmöglichkeiten der Probezeit
• Erwartungen, Rollen und Verantwortlichkeiten transparent klären
• Beobachtungskriterien entwickeln und Leistungen nachvollziehbar einschätzen
• Potenziale, Lernbedarfe und Warnsignale frühzeitig erkennen
• Feedback-, Entwicklungs- und Konfliktgespräche sicher führen
• Unterstützungsmaßnahmen planen und Vereinbarungen dokumentieren

Ihre Vorteile: Sie nutzen die Probezeit strukturierter, geben Auszubildenden frühzeitig Orientierung und gewinnen mehr Sicherheit in anspruchsvollen Entwicklungs- und Entscheidungssituationen.

Was Sie mitnehmen: Einen Leitfaden für die Gestaltung der Probezeit, praxistaugliche Gesprächsimpulse, Beobachtungs- und Reflexionsfragen sowie konkrete Ideen für tragfähige Entwicklungsvereinbarungen.